Fetico impulsa la firma del III Convenio Colectivo de Cítricos del Andarax con importantes mejoras para la plantilla
Fetico ha firmado el III Convenio Colectivo de Cítricos del Andarax, S.A., un acuerdo que supone un importante avance en las condiciones laborales, económicas y sociales de las 85 personas trabajadoras de la planta de Don Simón ubicada en Gádor (Almería).
La firma del convenio, celebrada el pasado 10 de julio, culmina un proceso de negociación liderado por Alfredo García, responsable estatal de Industria y Servicios de Fetico, quien ha coordinado la representación del sindicato durante todo el proceso negociador. El acuerdo alcanzado refuerza los derechos de la plantilla y aporta un marco de estabilidad para la empresa durante los próximos años.
Entre las principales mejoras incorporadas al nuevo convenio destacan la reducción del número máximo de domingos y festivos que podrán trabajarse, el incremento de la compensación económica por horas extraordinarias y por el trabajo realizado en domingos y festivos, la mejora del plus de nocturnidad, una regulación más favorable de la bolsa de horas, nuevas ayudas al estudio para los hijos e hijas de las personas trabajadoras y la actualización de los premios de vinculación.
El texto también da un importante paso adelante en materia de igualdad, diversidad y protección de las personas trabajadoras, reforzando las medidas de prevención del acoso y de no discriminación y adaptando su contenido a la normativa vigente. Asimismo, incorpora distintas materias del Convenio Sectorial de Conservas Vegetales, permitiendo que la plantilla pueda beneficiarse de las futuras mejoras que se produzcan en dicho ámbito.
Con este nuevo acuerdo, Fetico continúa consolidando su presencia en el sector industrial y reafirma su compromiso con una negociación colectiva útil, moderna y orientada a conseguir mejoras tangibles para las personas trabajadoras, demostrando una vez más que el diálogo social es la mejor vía para construir un empleo de mayor calidad.
La firma del convenio, celebrada el pasado 10 de julio, culmina un proceso de negociación liderado por Alfredo García, responsable estatal de Industria y Servicios de Fetico, quien ha coordinado la representación del sindicato durante todo el proceso negociador. El acuerdo alcanzado refuerza los derechos de la plantilla y aporta un marco de estabilidad para la empresa durante los próximos años.
Entre las principales mejoras incorporadas al nuevo convenio destacan la reducción del número máximo de domingos y festivos que podrán trabajarse, el incremento de la compensación económica por horas extraordinarias y por el trabajo realizado en domingos y festivos, la mejora del plus de nocturnidad, una regulación más favorable de la bolsa de horas, nuevas ayudas al estudio para los hijos e hijas de las personas trabajadoras y la actualización de los premios de vinculación.
El texto también da un importante paso adelante en materia de igualdad, diversidad y protección de las personas trabajadoras, reforzando las medidas de prevención del acoso y de no discriminación y adaptando su contenido a la normativa vigente. Asimismo, incorpora distintas materias del Convenio Sectorial de Conservas Vegetales, permitiendo que la plantilla pueda beneficiarse de las futuras mejoras que se produzcan en dicho ámbito.
Con este nuevo acuerdo, Fetico continúa consolidando su presencia en el sector industrial y reafirma su compromiso con una negociación colectiva útil, moderna y orientada a conseguir mejoras tangibles para las personas trabajadoras, demostrando una vez más que el diálogo social es la mejor vía para construir un empleo de mayor calidad.
