Fetico participa en el Comité de Información y Concertación Europeo (CICE) de Carrefour.

La Confederación Sindical Independiente Fetico participa en el Comité de Información y Concertación Europeo (CICE) de Carrefour celebrado los días 2,3 Y 4 de junio en el Auditorio de la Sede del Grupo Carrefour en Paris. En un ambiente de innovación y colaboración el foco principal del encuentro fue la formación sobre las tendencias de los productos frescos y la Inteligencia Artificial Generativa.

La delegación de Fetico ha estado representada por Miguel Amaya, Vicesecretario General de la Confederación Fetico y Secretario General del Grupo Carrefour, Mónica Quindos, Responsable Estatal de Supermercados Carrefour, Miguel Ángel Marín, Responsable Estatal de Hipermercados Carrefour, y María Benítez, Secretaria General de Fetico Extremadura.

Durante la reunión, se hablaron de estrategias para integrar tecnologías avanzadas que impulsarán la eficiencia operativa y mejorarán la experiencia desde el punto de vista comercial y social. Fetico destacó la importancia de adoptar soluciones innovadoras para mantener el equilibrio entre la competitividad en un mercado dinámico y exigente, junto a la protección y mejora de los derechos laborales.

En estas sesiones de formación del Comité Europeo han sido tratado temas tan importantes como:

Presentación de la Escuela de PFT
Visita guiada en grupo reducidos por todos los laboratorios de la Escuela de PFT.
Estrategia de compras, ejecución operativa y colaboración a nivel del Grupo.
Productos frescos y agricultura en Europa: El caso de la industria láctea.
Aspectos clave de la IA generativa.
Análisis macroeconómicos, Aumento de la productividad y Elementos prospectivos
Debate sobre el proyecto de declaración conjunta del CICE sobre la inteligencia artificial
Evolución económica en Europa.
Informe del perito del CICE sobre la situación del Grupo Carrefour a 31 de diciembre de 2025 y sobre la presentación del volumen de negocios y actividades del Grupo Carrefour a 31 de diciembre de 2025.

Durante estas jornadas quedó patente no solo la apuesta de Carrefour por la innovación y el desarrollo tecnológico, sino también la relevancia de las personas trabajadoras como eje central de este proceso de cambio. En un entorno marcado por el intercambio de conocimientos y la cooperación internacional en materia de Inteligencia Artificial, se subrayó la necesidad de que los avances tecnológicos se implementen de manera responsable, garantizando que contribuyan al bienestar y reconocimiento de quienes sostienen la actividad cotidiana de la compañía.

Fetico, como representante de las personas trabajadoras, reiteró su compromiso con una implantación tecnológica responsable, garantizando que herramientas innovadoras como la Inteligencia Artificial Generativa contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo, impulsar el aprendizaje permanente y favorecer el crecimiento profesional y personal.

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