La Confederación Sindical Independiente Fetico ha participado en el dia de hoy, en el Comité Director (CICE) del Grupo Carrefour, un espacio clave para el diálogo y la toma de decisiones estratégicas dentro de la compañía.

En esta reunión, la delegación de Fetico ha estado representada por Miguel Amaya, Vicesecretario General de Fetico y del Comité Europeo del Grupo Carrefour, quien ha trasladado las inquietudes y propuestas de los trabajadores/as con el objetivo de seguir avanzando en mejoras laborales y en el bienestar de la plantilla. En estas sesiones del CODI se han tratado temas tan importantes como;

Presentación de los resultados anuales de 2025, presentado por Sébastien Cayla, Director de Control de Financiero.

Balance de 2025 de los compromisos de RSE en el ámbito de RRHH, presentado por Quentin Bardet, Director de proyectos transversales y transformación de RRHH

Presentación de los resultados del Índice RSE 2025, presentado por Agathe GROSSMITH, Directora de RSE, Maeva FOUGEYROLLAS, Jefe de proyectos de RSE.

Organización de la sesión de formación e información de junio de 2026, presentado por Romina CAVALLUCCI, Directora de Formación y Desarrollo del Grupo, Louis-Laurent PREUX Director del Modelo de Formación y Competencias Ejecutivas

Fetico reafirma su compromiso con la defensa de los derechos de las personas trabajadoras del Grupo Carrefour, apostando por un modelo sindical basado en la negociación y la mejora continua de las condiciones laborales.