Fetico impulsa un nuevo incremento salarial en Grandes Almacenes: pago único del 1%
La Comisión Mixta del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes ha acordado, en aplicación de la disposición transitoria séptima, el abono de un pago único del 1% para todos los grupos profesionales.
Este importe deberá hacerse efectivo en un plazo máximo de dos meses desde la publicación del acta en el BOE, y en todo caso antes del 31 de diciembre de 2026, conforme a la práctica habitual de las empresas del sector.
Este pago, de carácter no consolidable, se suma al incremento del 2% en tablas salariales aplicado desde el 1 de enero de 2026, lo que supone un aumento total del 3% en el año fruto de la negociación colectiva.
Importe del pago único por grupo profesional:
Este importe deberá hacerse efectivo en un plazo máximo de dos meses desde la publicación del acta en el BOE, y en todo caso antes del 31 de diciembre de 2026, conforme a la práctica habitual de las empresas del sector.
Este pago, de carácter no consolidable, se suma al incremento del 2% en tablas salariales aplicado desde el 1 de enero de 2026, lo que supone un aumento total del 3% en el año fruto de la negociación colectiva.
Importe del pago único por grupo profesional:
Un Convenio con resultados medibles
Fetico, como sindicato mayoritario en el sector de Grandes Almacenes con un 54% de representación, continúa consolidando un modelo sindical centrado en resultados tangibles.
Durante la vigencia del convenio, se han alcanzado los siguientes incrementos acumulados:
Durante la vigencia del convenio, se han alcanzado los siguientes incrementos acumulados:
Estos datos sitúan este convenio como uno de los que mayores incrementos salariales ha logrado dentro del sector retail en España.
En un entorno económico y social cambiante, Fetico mantiene su apuesta por un sindicalismo independiente, útil y centrado en las personas trabajadoras, alejado de intereses políticos y enfocado en la consecución de mejoras reales. Con la vista puesta en las próximas negociaciones, seguiremos trabajando para avanzar en dos objetivos clave: mejores salarios y mejora de las condiciones de jornada.
En un entorno económico y social cambiante, Fetico mantiene su apuesta por un sindicalismo independiente, útil y centrado en las personas trabajadoras, alejado de intereses políticos y enfocado en la consecución de mejoras reales. Con la vista puesta en las próximas negociaciones, seguiremos trabajando para avanzar en dos objetivos clave: mejores salarios y mejora de las condiciones de jornada.
