Hoy ha tenido lugar la sexta reunión del Convenio de la empresa Primark. El periodo de negociación sigue abierto y poco a poco se van esbozando las mejoras que las personas trabajadoras de Primark puedan tener en la firma de este convenio. En este sentido, la empresa nos ha trasladado su propuesta para el convenio con una serie de puntos a destacar como son:

• Convenio de transición de 3 años de vigencia.
• Complementos salarial fijo total del 1,95%
• Nuevo sistema para la consolidación de las horas complementarias basado en 4 años.

Tras recibir estas nuevas propuestas nos hemos emplazado para el próximo día 16 de junio. Seguiremos informando y trabajando para conseguir un convenio que suponga una mejora real de las condiciones laborales de las personas trabajadoras de Primark, adecuado a las circunstancias actuales.