La Confederación Sindical Independiente Fetico ha sido galardonada como una de las TOP30 Empresas en España con las mejores prácticas en Gestión de la Diversidad de Género. Este reconocimiento, otorgado por la entidad Intrama, destaca el compromiso de Fetico en promover la visibilidad y el posicionamiento de la mujer dentro de la organización.
El miércoles 24 de abril ha tenido lugar en Roma la Conferencia Final del proyecto europeo “Open for Business”, financiado por la Comisión Europea y liderado por la Confederación Sindical Independiente Fetico, ha abordado los procedimientos de participación de los trabajadores del comercio en las nuevas formas de trabajo surgidas como consecuencia de los procesos de digitalización y transformación tecnológica.
Foro Recursos Humanos ha celebrado hoy su XXI Encuentro Anual, un evento emblemático que reúne a profesionales del mundo empresarial y del ámbito de recursos humanos. Este año, el evento se ha llevado a cabo en la espectacular cúpula de la sede de EY en la Torre Azca de Madrid, ofreciendo unas vistas impresionantes de la capital.
Fetico se enorgullece en anunciar la firma del nuevo convenio colectivo de Jaume Serra, vigente para el período 2023-2026. Este acuerdo, fruto de intensas negociaciones entre la representación sindical y la dirección de la empresa, contempla una serie de beneficios significativos para los trabajadores.
La Confederación Sindical Independiente Fetico invitada por la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert, ha estado presente en el acto de entrega de los VI reconocimientos y menciones en prevención de riesgos laborales que ha tenido lugar en la Real Casa de Correos, sede de la Presidencia de la Comunidad de Madrid.
En un reflejo del éxito continuo de la Confederación Sindical Independiente Fetico y su enfoque como alternativa sindical moderna, las recientes elecciones sindicales han visto la incorporación de 26 nuevos delegados/as a nuestras filas.
La participación de los trabajadores en la empresa europea se ha estudiado ampliamente y existen varias evidencias empíricas sobre sus beneficios.
La Confederación Sindical Independiente Fetico y Family Cash han llegado a un acuerdo para adaptar las condiciones salariales de los empleados de la empresa al Convenio de Grandes Almacenes. Tras exhaustivas negociaciones en la mesa de negociación del convenio, se han establecido disposiciones que benefician significativamente a los trabajadores.
En un encuentro destacado en el ámbito empresarial y laboral, ayer tuvieron lugar las jornadas formativas organizadas por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), donde se abordó el tema del "Sistema Híbrido de Representación Colectiva en España: Cómo y Porqué". La jornada se destacó por la presencia de distinguidos expertos que ofrecieron análisis exhaustivos y perspectivas valiosas sobre este tema crucial para el panorama laboral actual.
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha estado presente en la sesión plenaria del Consejo para la Promoción del Comercio de la Comunidad de Madrid. Ha estado presidida por Rocío Albert, Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, acompañada por la Directora General de Comercio, Marta Nieto Novo.
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