Fetico valora la decisión de Conforama de adelantar el cierre de sus tiendas a las 20:30h para facilitar el seguimiento de la final del Mundial
Fetico quiere poner en valor la decisión adoptada por Conforama de adelantar el cierre de sus centros de trabajo a las 20:30 horas con motivo de la final del Mundial, una medida que permitirá a miles de personas trabajadoras disfrutar de un acontecimiento deportivo de especial relevancia junto a sus familias y amigos.
Desde nuestra organización sindical consideramos que esta iniciativa refleja una forma de entender las relaciones laborales en la que las personas ocupan un lugar prioritario. Gestos como este demuestran que es posible compatibilizar la actividad comercial con la sensibilidad hacia quienes hacen posible, cada día, el funcionamiento de la empresa.
En Fetico queremos reconocer la receptividad mostrada por Conforama ante la petición trasladada por nuestra organización y valora muy positivamente que la compañía haya atendido esta propuesta, adoptando una decisión que favorece y contribuye al bienestar de su plantilla.
Este tipo de actuaciones refuerzan una cultura empresarial basada en el diálogo, el respeto y la confianza mutua, principios que Fetico seguirá impulsando como elementos esenciales para construir entornos de trabajo cada vez más humanos y comprometidos con las personas.
En Fetico continuaremos trabajando y promoviendo iniciativas que mejoren la calidad de vida de las personas trabajadoras, convencidos de que el diálogo social y la colaboración son la mejor vía para alcanzar acuerdos beneficiosos para todos y todas.
Desde nuestra organización sindical consideramos que esta iniciativa refleja una forma de entender las relaciones laborales en la que las personas ocupan un lugar prioritario. Gestos como este demuestran que es posible compatibilizar la actividad comercial con la sensibilidad hacia quienes hacen posible, cada día, el funcionamiento de la empresa.
En Fetico queremos reconocer la receptividad mostrada por Conforama ante la petición trasladada por nuestra organización y valora muy positivamente que la compañía haya atendido esta propuesta, adoptando una decisión que favorece y contribuye al bienestar de su plantilla.
Este tipo de actuaciones refuerzan una cultura empresarial basada en el diálogo, el respeto y la confianza mutua, principios que Fetico seguirá impulsando como elementos esenciales para construir entornos de trabajo cada vez más humanos y comprometidos con las personas.
En Fetico continuaremos trabajando y promoviendo iniciativas que mejoren la calidad de vida de las personas trabajadoras, convencidos de que el diálogo social y la colaboración son la mejor vía para alcanzar acuerdos beneficiosos para todos y todas.
