Fetico se reúne con la Secretaría Autonómica de Igualdad y Diversidad para reforzar la colaboración en materia de igualdad
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha mantenido una reunión con la Secretaria Autonómica de Igualdad y Diversidad, Asunción Quinzá Alegre, y con la Directora General de Igualdad y del Instituto de las Mujeres, Davinia Bono Pozuelo, con el objetivo de avanzar en líneas de colaboración en materia de igualdad y diversidad.
Por parte de Fetico, la reunión contó con la participación de Enrique Salorio, secretario general de Fetico en la Comunidad Valenciana; Ester Ramírez, responsable de Igualdad y Diversidad; y José Agustín González, responsable de Relaciones Institucionales.
Durante el encuentro, Fetico expuso las principales actuaciones que desarrolla en materia de igualdad y diversidad, poniendo especial énfasis en la importancia de los planes de igualdad que Fetico negocia, así como en las acciones orientadas a conseguir una igualdad efectiva entre mujeres y hombres trabajando para eliminar las desigualdades en el entorno laboral y garantizar los mismos derechos, oportunidades y condiciones para todas las personas, sin importar su sexo.
Fetico ha trasladado la importancia de establecer una colaboración conjunta con el fin de reforzar el trabajo en el impulso de políticas de igualdad, sensibilización y promoción de derechos, consolidando así un marco estable de cooperación institucional.
Desde Fetico se valora muy positivamente esta reunión, que supone un paso importante para seguir avanzando en la construcción de entornos laborales más justos, inclusivos e igualitarios.
Por parte de Fetico, la reunión contó con la participación de Enrique Salorio, secretario general de Fetico en la Comunidad Valenciana; Ester Ramírez, responsable de Igualdad y Diversidad; y José Agustín González, responsable de Relaciones Institucionales.
Durante el encuentro, Fetico expuso las principales actuaciones que desarrolla en materia de igualdad y diversidad, poniendo especial énfasis en la importancia de los planes de igualdad que Fetico negocia, así como en las acciones orientadas a conseguir una igualdad efectiva entre mujeres y hombres trabajando para eliminar las desigualdades en el entorno laboral y garantizar los mismos derechos, oportunidades y condiciones para todas las personas, sin importar su sexo.
Fetico ha trasladado la importancia de establecer una colaboración conjunta con el fin de reforzar el trabajo en el impulso de políticas de igualdad, sensibilización y promoción de derechos, consolidando así un marco estable de cooperación institucional.
Desde Fetico se valora muy positivamente esta reunión, que supone un paso importante para seguir avanzando en la construcción de entornos laborales más justos, inclusivos e igualitarios.
