Fetico participa en el HR Innovation Summit 2025, reafirmando su compromiso con la innovación en la gestión de personas

Fetico ha estado presente en la 8ª edición del HR Innovation Summit 2025, uno de los encuentros más relevantes a nivel nacional en materia de gestión de personas, innovación en recursos humanos y transformación del mundo laboral. Nuestra participación en este foro refuerza el compromiso de Fetico con la mejora continua en los entornos de trabajo y con la defensa de un modelo sindical centrado en las personas, apostando por un diálogo constructivo y soluciones innovadoras que impulsen el bienestar laboral.

En esta edición, nuestro secretario Antonio Pérez tuvo una destacada intervención en la mesa de debate “Claves de aprendizaje y legado: el talento senior como ventaja competitiva en la era del trabajo multigeneracional”. Durante su participación, subrayó la importancia de valorar la experiencia y el conocimiento acumulado de los profesionales senior como motor de innovación y cohesión en las organizaciones, poniendo en valor la diversidad generacional como una auténtica ventaja competitiva. Su aportación fue muy bien recibida por los asistentes, generando un interesante debate sobre cómo construir entornos laborales inclusivos y colaborativos que reconozcan el talento en todas las etapas profesionales.

Durante el evento, representantes de Fetico tuvieron la oportunidad de compartir experiencias, conocer nuevas tendencias en el ámbito de los RRHH y establecer contactos con profesionales y organizaciones punteras. Este tipo de encuentros son fundamentales para seguir construyendo un futuro laboral más humano, sostenible y adaptado a los nuevos retos sociales y económicos.