Fetico firma el I Plan de Igualdad de Gigas Hosting
FETICO ha participado en la negociación y firma del I Plan de Igualdad de Gigas Hosting, un acuerdo con una vigencia de cuatro años que refuerza el compromiso de la compañía con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. El plan nace tras la realización de un diagnóstico de la situación de la plantilla, que ha permitido identificar fortalezas y áreas de mejora en diferentes ámbitos de la gestión de personas.
Entre las principales medidas acordadas destacan la implantación de procedimientos objetivos en los procesos de selección y promoción profesional, la mejora de la transparencia retributiva mediante auditorías salariales, el desarrollo de acciones formativas en igualdad y prevención de la discriminación, así como la elaboración de indicadores que permitan realizar un seguimiento efectivo de la evolución de la igualdad dentro de la empresa.
El plan también contempla actuaciones dirigidas a favorecer la conciliación y la corresponsabilidad, impulsar la presencia de mujeres en puestos donde están infrarrepresentadas, reforzar la prevención del acoso sexual y por razón de sexo, incorporar la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales y establecer medidas específicas de apoyo y protección para las víctimas de violencia de género.
Desde FETICO valoramos positivamente la aprobación de este Plan de Igualdad, una herramienta fundamental para avanzar hacia entornos laborales más inclusivos y equitativos. El sindicato continuará participando activamente en la comisión de seguimiento para garantizar la correcta implantación de las medidas acordadas y seguir promoviendo iniciativas que contribuyan a eliminar cualquier forma de discriminación en el ámbito laboral.
