Fetico alcanza un acuerdo en el ERE de Inetum tras reducir un 30% el impacto inicial y reforzar las garantías para las personas afectadas
Fetico ha alcanzado un acuerdo en el procedimiento de despido colectivo planteado por Inetum, culminando semanas de negociación en las que el sindicato ha logrado reducir de forma sustancial el impacto inicial presentado por la compañía y mejorar las condiciones para las personas trabajadoras afectadas.
La propuesta inicial de la empresa contemplaba un volumen de salidas significativamente superior al finalmente acordado. Gracias al trabajo de la representación sindical y a la presión ejercida durante el periodo de consultas, se ha conseguido reducir el impacto inicial del ERE en un 30%, priorizando medidas alternativas y limitando el número de extinciones.
Durante todo el proceso, Fetico ha centrado la negociación en tres objetivos fundamentales: minimizar el número de personas afectadas, mejorar las condiciones económicas y garantizar la máxima protección social posible para la plantilla.
El acuerdo alcanzado incorpora mejoras relevantes respecto a la propuesta inicial planteada por la empresa, incluyendo:
La propuesta inicial de la empresa contemplaba un volumen de salidas significativamente superior al finalmente acordado. Gracias al trabajo de la representación sindical y a la presión ejercida durante el periodo de consultas, se ha conseguido reducir el impacto inicial del ERE en un 30%, priorizando medidas alternativas y limitando el número de extinciones.
Durante todo el proceso, Fetico ha centrado la negociación en tres objetivos fundamentales: minimizar el número de personas afectadas, mejorar las condiciones económicas y garantizar la máxima protección social posible para la plantilla.
El acuerdo alcanzado incorpora mejoras relevantes respecto a la propuesta inicial planteada por la empresa, incluyendo:
Desde Fetico se ha defendido en todo momento una negociación útil, responsable y orientada a proteger a las personas trabajadoras ante un contexto complejo para el sector tecnológico y de servicios. El acuerdo alcanzado permite ofrecer mayor seguridad, estabilidad y protección a la plantilla afectada, reduciendo considerablemente el impacto social que planteaba el escenario inicial.
Cada avance conseguido en esta negociación ha tenido un único objetivo: proteger a las personas trabajadoras y reducir al máximo las consecuencias de una medida tan dura como un despido colectivo. Fetico continuará realizando seguimiento del cumplimiento íntegro de las medidas acordadas y acompañando a la plantilla durante todo el proceso.
Cada avance conseguido en esta negociación ha tenido un único objetivo: proteger a las personas trabajadoras y reducir al máximo las consecuencias de una medida tan dura como un despido colectivo. Fetico continuará realizando seguimiento del cumplimiento íntegro de las medidas acordadas y acompañando a la plantilla durante todo el proceso.
