Constitución de la Mesa de Representación del Sector de Distribución Alimentaria y Supermercados
Hoy se ha constituido oficialmente la Mesa de Representación del Sector de Distribución Alimentaria y Supermercados, órgano encargado de configurar el Acuerdo Marco de Distribución Comercial de Alimentación y Bienes de Consumo No Duraderos.
Este acuerdo engloba a las empresas de supermercados, autoservicios de alimentación, empresas de descuento, mayoristas y compañías asociadas a centrales de compra, quedando expresamente excluido el sector de grandes almacenes.
La constitución de esta mesa supone un paso importante para la ordenación y coordinación de la negociación colectiva en un sector estratégico para la economía y el empleo. El Acuerdo Marco tendrá como principal objetivo establecer la estructura de la negociación colectiva y abordar cuestiones transversales de gran relevancia para las personas trabajadoras y las empresas.
Entre los ámbitos que se desarrollarán destacan materias como la diversidad, la igualdad de oportunidades, la inclusión del colectivo LGTBI, así como la adaptación a los nuevos desafíos derivados de los riesgos climáticos y su impacto en el entorno laboral. Cabe destacar que este acuerdo marco no regulará aspectos salariales ni la jornada laboral, centrándose en la definición de criterios comunes y líneas de actuación para el conjunto del sector.
En este nuevo escenario de diálogo social sectorial, FETICO entra con una presencia destacada, consolidando su crecimiento y su capacidad de representación en uno de los sectores con mayor número de trabajadores del país. La organización ha alcanzado una representatividad del 22,29%, obteniendo tres delegados en la mesa constituida hoy.
Este resultado refuerza el papel de FETICO como una de las principales organizaciones sindicales del sector y garantiza que la voz de miles de trabajadores y trabajadoras estará presente en la definición de los retos y oportunidades que marcarán el futuro de la distribución alimentaria.
Desde FETICO afrontamos esta nueva etapa con responsabilidad, compromiso y la firme voluntad de seguir impulsando una negociación moderna, inclusiva y adaptada a las necesidades reales de las personas trabajadoras y de las empresas del sector.
