Preacuerdo para un nuevo Convenio Colectivo del Grupo Vips
La Confederación Sindical Independiente Fetico comunica que tras varias reuniones de la mesa negociadora, finalmente hemos firmado un preacuerdo de Convenio Colectivo del Grupo Vips. A continuación os detallamos las medidas mas importantes:
Vigencia del convenio 4 años del 1.1.2020 a 31. 12.2023
Subida salarial en tablas del 1.5% para todos los grupos en los años 2022- 2023
Año 2021 – Grupo III
1.3% de prima de permanencia fija.
No compensable, ni absorbible.
Cálculo: + 6 meses permanencia = jornada contrato (incluidas ampliaciones)
– 6 meses permanencia = jornada efectiva trabajada
Años 2022 – 2023 – Grupo III
1.3% de prima de permanencia fija + 0,2% variable.
No compensables, ni absorbibles.
Cálculo: jornada contratada + horas complementarias por encima del 45%.
Teniendo en cuenta la actual situación económica y social hemos negociado una transición de con venio con un incremento salarial y manteniendo el resto de condiciones negociadas en el anterior convenio, consiguiendo que las personas trabajadoras de Grupo Vips no pierdan ningún derecho adquirido.
