Atypical workers
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Proyecto: ATYPICAL WORKERS
Impulsar la protección y participación de los “trabajadores atípicos” en los sectores del comercio y el transporte.
Marco financiación: Programa Europeo para el Empleo y la Innovación Social-EASI. Eje PROGRESS
Identificación proyecto: Ref. VS/2020/0107
Periodo de ejecución: 2019-2021
Coordinador del proyecto
Confederación de Sindicatos Independientes de Italia - CONFSAL (https://www.confsal.it)
Partenariado:
El proyecto agrupa a cinco socios europeos: organizaciones sindicales y empresariales de los sectores del comercio y transportes.
Objetivos del proyecto
El objetivo del proyecto es conocer las necesidades de estos trabajadores “atípicos” y encontrar soluciones relevantes para garantizar el ejercicio de sus derechos laborales en igualdad de condiciones que el resto de los trabajadores.
Resultados del proyecto
- Analizar la noción de trabajadores atípicos según las directivas europeas pertinentes (2002/14/EC, 2009/38/EC, 98/59/EC, 2001/23/EC) y su transposición a las legislaciones nacionales.
- Identificar las necesidades de los trabajadores atípicos en los sectores del transporte y comercio y el papel de los sindicatos y empresas en los nuevos modelos de relaciones laborales.
- Compartir experiencias y mejorar las competencias de los interlocutores sociales sobre cómo facilitar procedimientos y herramientas de información, diálogo y consulta para formas atípicas de empleo.
- Desarrollo de talleres y paneles de expertos sobre el tema del trabajo atípico.
- Conferencias nacionales para la difusión de los resultados del proyecto.
Más información del proyecto y sus resultados en la web:www.atypicalworkers.com