Firmado el nuevo Convenio Colectivo en JD-Sprinter
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha conseguido tras varios meses de negociación, firmar el nuevo Convenio Colectivo del Grupo ISRG (tiendas Sprinter y Jd Spain). Os detallamos las medidas más importantes incluidas en el mismo:
Vigencia: 2 años, 1 de enero de 2021 hasta 31 de diciembre de 2022.
Derecho a la desconexión digital.
Plan de Igualdad Grupo ISRG.
Regulación del trabajo a distancia.
Incremento salarial fijo
2021: +1,75% 2022: +2,25% con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2021
Gratificación anual no consolidable
2021: +0,25% 2022: +0,75%
Pago Festivos
Unificación en el pago de festivos trabajados optando por la remuneración más alta de las que había hasta el moemnto para el equipo de management de tienda.
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TEAM LEADER |
RETAIL / DC |
99,50 € |
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SUPERVISOR |
RETAIL / DC |
Retail: 99,50 € DC: 83,00 € |
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TECNICO |
DC |
83,00 € |
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STAFF de 2º año |
RETAIL / DC |
83,00 € |
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STAFF de 1º año |
RETAIL / DC / HO |
Permisos retribuidos: inicio y cómputo en días laborables
Nueva clasificación profesional
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PUESTO |
INCLUYE |
NUEVOS GRUPOS 2021-22 |
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HEAD OF |
Head of + Regionales |
VI |
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AREA LEADER |
Area Leader + Area Managers |
V |
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TEAM LEADER |
Team Leader de HO y DC + Store Managers |
IV |
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SUPERVISOR |
Asistant Managers y Supervisores |
III |
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TECNICO |
Personal de oficina con mas de un año de antigüedad |
III |
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STAFF de 2º año |
Todos perfiles de 2º año de retail y DC |
II |
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STAFF de 1º año |
Mozos de almacén, vendedores y perfiles de 1er año |
I |
La Confederación Sindical Independiente Fetico sigue trabajando con una activa negociación colectiva en la búsqueda de mejorar las condiciones de las personas trabajadoras.
