Fetico presenta su Informe de Compromiso con la Sostenibilidad (COE) 2024-2025 junto a Pacto Mundial ONU España
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha presentado hoy en su sede confederal el Informe de Compromiso con la Sostenibilidad (Communication on Engagement – COE) 2024-2025, un documento que recoge las principales actuaciones desarrolladas por la organización en apoyo de los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. El acto reunió a representantes institucionales, agentes sociales y profesionales comprometidos con la sostenibilidad y el futuro del trabajo, en una jornada dedicada a reflexionar sobre el papel de las organizaciones en la construcción de un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y sostenible.
El acto fue inaugurado por Antonio Pérez, secretario general de Fetico, y contó con la participación de Charo Torres, vicesecretaria general, y Cristina Sánchez, directora ejecutiva de Pacto Mundial ONU España.
Durante su intervención, Antonio Pérez destacó la importancia de integrar la sostenibilidad como un eje estratégico de la acción sindical y puso en valor el compromiso de Fetico con los principios del Pacto Mundial y con la Agenda 2030.
A continuación, Charo Torres presentó los principales resultados del Informe de Compromiso con la Sostenibilidad (COE) 2024-2025, que recoge las actuaciones desarrolladas por Fetico desde su adhesión al Pacto Mundial ONU España. El documento refleja el compromiso de Fetico con la sostenibilidad social a través de la negociación colectiva, la igualdad de oportunidades, la diversidad, la formación, la salud laboral y el diálogo social.
Entre los hitos más destacados del periodo se encuentran la negociación de más de 50 convenios colectivos con impacto sobre alrededor de 400.000 personas trabajadoras, la suscripción de 176 planes de igualdad con alcance a más de 435.000 personas y la incorporación de medidas LGTBI en 17 convenios colectivos. Asimismo, el informe pone de manifiesto el crecimiento de Fetico y su numerosa presencia en sectores estratégicos de la economía española.
Por su parte, Cristina Sánchez abordó los principales retos y oportunidades que afrontan las organizaciones en materia de sostenibilidad y destacó la importancia de fortalecer las alianzas entre empresas, instituciones y agentes sociales para avanzar en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La jornada concluyó con una intervención del propio Antonio Pérez, quien reafirmó el compromiso de Fetico con los principios del Pacto Mundial y con la construcción de un modelo social más justo, equitativo y sostenible.
Con la presentación de este Informe de Compromiso, Fetico renueva formalmente su adhesión a los principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas y reafirma su voluntad de seguir contribuyendo, desde la acción sindical, al cumplimiento de la Agenda 2030 y a la construcción de una sociedad más sostenible y comprometida con las personas.
El acto fue inaugurado por Antonio Pérez, secretario general de Fetico, y contó con la participación de Charo Torres, vicesecretaria general, y Cristina Sánchez, directora ejecutiva de Pacto Mundial ONU España.
Durante su intervención, Antonio Pérez destacó la importancia de integrar la sostenibilidad como un eje estratégico de la acción sindical y puso en valor el compromiso de Fetico con los principios del Pacto Mundial y con la Agenda 2030.
A continuación, Charo Torres presentó los principales resultados del Informe de Compromiso con la Sostenibilidad (COE) 2024-2025, que recoge las actuaciones desarrolladas por Fetico desde su adhesión al Pacto Mundial ONU España. El documento refleja el compromiso de Fetico con la sostenibilidad social a través de la negociación colectiva, la igualdad de oportunidades, la diversidad, la formación, la salud laboral y el diálogo social.
Entre los hitos más destacados del periodo se encuentran la negociación de más de 50 convenios colectivos con impacto sobre alrededor de 400.000 personas trabajadoras, la suscripción de 176 planes de igualdad con alcance a más de 435.000 personas y la incorporación de medidas LGTBI en 17 convenios colectivos. Asimismo, el informe pone de manifiesto el crecimiento de Fetico y su numerosa presencia en sectores estratégicos de la economía española.
Por su parte, Cristina Sánchez abordó los principales retos y oportunidades que afrontan las organizaciones en materia de sostenibilidad y destacó la importancia de fortalecer las alianzas entre empresas, instituciones y agentes sociales para avanzar en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
La jornada concluyó con una intervención del propio Antonio Pérez, quien reafirmó el compromiso de Fetico con los principios del Pacto Mundial y con la construcción de un modelo social más justo, equitativo y sostenible.
Con la presentación de este Informe de Compromiso, Fetico renueva formalmente su adhesión a los principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas y reafirma su voluntad de seguir contribuyendo, desde la acción sindical, al cumplimiento de la Agenda 2030 y a la construcción de una sociedad más sostenible y comprometida con las personas.
