Fetico firma un convenio nacional del sector de la reposición y el marketing operacional
Madrid, 8 de junio de 2026.– La Confederación Sindical Independiente Fetico ha firmado, junto con CCOO, UGT y la patronal AEMAR, el nuevo Convenio Colectivo Nacional para las empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición y marketing operacional. El acuerdo beneficiará a cerca de 45.000 trabajadores de unas 100 empresas de toda España, estableciendo mejoras significativas en materia de jornada laboral, salarios y conciliación.
Importantes mejoras salariales hasta 2029
Entre las principales novedades destaca la reducción progresiva de la jornada anual, que pasará de las actuales 1.812 horas a 1.770 horas en 2029, lo que supone una disminución total de 42 horas de trabajo al año. Asimismo, el convenio incorpora una mejora salarial durante sus cuatro años de vigencia, con incrementos del 3,5 % en 2026 y del 4 % anual entre 2027 y 2029, permitiendo elevar progresivamente las retribuciones del sector.
El texto también refuerza los derechos de las plantillas mediante el mantenimiento de 31 días naturales de vacaciones, la posibilidad de disfrutar 21 días consecutivos entre junio y septiembre, la creación de un día retribuido de libre disposición y la limitación del trabajo en domingos y festivos al 50 % de los autorizados en cada comunidad autónoma. Con este acuerdo, las organizaciones firmantes consolidan un marco de referencia para seguir avanzando en la mejora de las condiciones laborales y salariales del sector.
