Fetico impulsa un acuerdo histórico en ARTE que mejora salarios y derechos de más de 120.000 trabajadores
Fetico ha alcanzado junto a CCOO y la patronal el acuerdo definitivo del nuevo Convenio Colectivo de ARTE, un pacto histórico que transformará las condiciones laborales de más de 120.000 trabajadores y trabajadoras en toda España.
Tras más de dos años de negociación, este convenio supone un antes y un después para el sector, unificando más de 40 convenios provinciales en un único marco estatal sin perder derechos adquiridos y consolidando nuevas garantías laborales, salariales y sociales.
El acuerdo recoge incrementos salariales del 3% para 2027 y del 3% para 2028, con posibilidad de hasta un 1% adicional ligado al IPC. Además, fija una jornada máxima de 38,5 horas semanales, reforzando el equilibrio entre vida laboral y personal.
El nuevo convenio también pone el foco en la estabilidad en el empleo y en la protección de los colectivos más vulnerables. Se limita la parcialidad abusiva, se prioriza la contratación indefinida y se establecen mayores garantías para los contratos fijos discontinuos, reforzando la previsibilidad y la seguridad de las plantillas.
Entre los avances más destacados, el acuerdo incorpora 11 fines de semana de calidad garantizados al año, mejoras en descansos retribuidos y compensaciones económicas para el trabajo en domingos y festivos, consolidando un modelo más justo y equilibrado.
Este acuerdo demuestra que las mejoras reales se consiguen negociando, defendiendo derechos y alcanzando consensos útiles para las personas trabajadoras. Fetico vuelve a situarse en primera línea de la negociación colectiva, impulsando un convenio histórico que marcará el futuro del sector y mejorará la vida de miles de familias en nuestro país.
Tras más de dos años de negociación, este convenio supone un antes y un después para el sector, unificando más de 40 convenios provinciales en un único marco estatal sin perder derechos adquiridos y consolidando nuevas garantías laborales, salariales y sociales.
El acuerdo recoge incrementos salariales del 3% para 2027 y del 3% para 2028, con posibilidad de hasta un 1% adicional ligado al IPC. Además, fija una jornada máxima de 38,5 horas semanales, reforzando el equilibrio entre vida laboral y personal.
El nuevo convenio también pone el foco en la estabilidad en el empleo y en la protección de los colectivos más vulnerables. Se limita la parcialidad abusiva, se prioriza la contratación indefinida y se establecen mayores garantías para los contratos fijos discontinuos, reforzando la previsibilidad y la seguridad de las plantillas.
Entre los avances más destacados, el acuerdo incorpora 11 fines de semana de calidad garantizados al año, mejoras en descansos retribuidos y compensaciones económicas para el trabajo en domingos y festivos, consolidando un modelo más justo y equilibrado.
Este acuerdo demuestra que las mejoras reales se consiguen negociando, defendiendo derechos y alcanzando consensos útiles para las personas trabajadoras. Fetico vuelve a situarse en primera línea de la negociación colectiva, impulsando un convenio histórico que marcará el futuro del sector y mejorará la vida de miles de familias en nuestro país.
