El pasado 12 de noviembre, Fetico participó en la firma del Convenio Colectivo de Kiabi, un acuerdo que estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2026 y que supone un avance significativo en las condiciones laborales de la plantilla.
Gracias al trabajo conjunto y al compromiso mostrado durante la negociación, se han logrado mejoras destacadas en materia salarial, de descanso, derechos sociales y protección de colectivos, reforzando un marco laboral más justo y actualizado.

Principales Avances del Convenio

Incremento salarial:

Se aplicará el 2% de incremento salarial pactado en el Convenio de Grandes Almacenes para 2026, garantizando una actualización retributiva acorde al sector.

Descansos y organización del tiempo de trabajo:

En las provincias sin apertura comercial generalizada, se establecen 9 fines de semana de descanso, una medida que contribuye al equilibrio entre la vida personal y laboral.

Se amplía a 5 días el plazo de comunicación de la jornada flexible, ofreciendo mayor previsibilidad a las personas trabajadoras.

Nuevas licencias retribuidas:

Licencia por catástrofe climática, aplicable en situaciones excepcionales que lo requieran.

Licencia para personas donantes, en reconocimiento a su contribución solidaria.

Protección del colectivo LGTBI+

Se integra el protocolo de Grandes Almacenes, destinado a garantizar un entorno seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas trabajadoras.

Este acuerdo supone un paso adelante en la mejora de las condiciones laborales y en la protección de los derechos de la plantilla de Kiabi. Desde Fetico seguimos trabajando para impulsar avances que respondan a las necesidades reales de las personas trabajadoras y fortalezcan su bienestar en el entorno laboral.

Principales Avances del Convenio

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