Fetico presenta un Conflicto Colectivo frente a la Audiencia Nacional en Avatel Telecom
La Confederación Sindical Independiente Fetico ha presentado un Conflicto Colectivo en Avatel Telecom ante la Audiencia Nacional.
En los últimos meses, se han producido retrasos importantes en la empresa e incumplimientos de los acuerdos alcanzados en el SIMA, además de una reiterada falta de información y comunicación por parte de la compañía, lo que ha generado un clima de creciente desconfianza en la plantilla.
A esta situación se ha sumado la modificación unilateral aplicada en la nómina de julio de 2025, donde los devengos por antigüedad han quedado limitados a un máximo de dos trienios, transformándose en un concepto nuevo denominado “ad personam”, sin justificación alguna.
Ante esta vulneración, y tras la valoración de nuestros servicios jurídicos, Fetico ha sido la única organización sindical en actuar con firmeza, presentando este conflicto colectivo para la defensa de los derechos de todas las personas trabajadoras afectadas. Confiamos en que el resto de organizaciones sindicales se adhieran a esta acción.
Asimismo, desde Fetico se está valorando jurídicamente la forma en que la empresa está aplicando los criterios de cálculo de la antigüedad en otros colectivos y los correspondientes trienios.
Este paso reafirma el compromiso de Fetico con la defensa del poder adquisitivo y los derechos laborales de las personas trabajadoras, actuando siempre con responsabilidad, independencia y profesionalidad.
En los últimos meses, se han producido retrasos importantes en la empresa e incumplimientos de los acuerdos alcanzados en el SIMA, además de una reiterada falta de información y comunicación por parte de la compañía, lo que ha generado un clima de creciente desconfianza en la plantilla.
A esta situación se ha sumado la modificación unilateral aplicada en la nómina de julio de 2025, donde los devengos por antigüedad han quedado limitados a un máximo de dos trienios, transformándose en un concepto nuevo denominado “ad personam”, sin justificación alguna.
Ante esta vulneración, y tras la valoración de nuestros servicios jurídicos, Fetico ha sido la única organización sindical en actuar con firmeza, presentando este conflicto colectivo para la defensa de los derechos de todas las personas trabajadoras afectadas. Confiamos en que el resto de organizaciones sindicales se adhieran a esta acción.
Asimismo, desde Fetico se está valorando jurídicamente la forma en que la empresa está aplicando los criterios de cálculo de la antigüedad en otros colectivos y los correspondientes trienios.
Este paso reafirma el compromiso de Fetico con la defensa del poder adquisitivo y los derechos laborales de las personas trabajadoras, actuando siempre con responsabilidad, independencia y profesionalidad.
